株式会社アークパワー（東京都渋谷区、代表取締役池邉竜一）は、2011年11月1日、 新卒採用を支援するフェイスブックページ制作のパッケージプラン『新卒Fb（フェイスブック）（http://www.facebook.com/saiyo.page/）』をリリース致しました。

■倫理憲章の見直しに対応「フェイスブックが橋渡し役に」

日本経団連は、就職活動の早期化・長期化で大学生が学業に専念できなくなっている現状への配慮から、 今年から大幅な倫理憲章の見直しを行いました。
これにより大手企業をはじめとした企業の採用活動時期が後ろ倒しとなり、 各社、採用活動期間短縮化の対応に追われております。

企業側の懸念事項としては応募学生の業界・企業研究が浅くなり、 学生の応募動機が希薄となることが挙げられます。
一方で学生側においても、準備時間が少ないため 十分な状態で採用試験に臨めないという不安が高まってきております。

このような状況をふまえ、接触機会を増やしたいと考える 企業と学生の双方のニーズが合致できるSNSの活用が注目されております。

特に今年は“ソー活元年”（※ソー活＝ソーシャルメディアで就職活動を行うこと）と称されており、 ユーザー同士で手軽に双方向のコミュニケーションが図れるサービス利用が話題となっております。
SNSの代表格であるフェイスブックでは『フェイスブックページ』と呼ばれるフェイスブック内のホームページを開設すれば 採用ホームページを持つのと同じような機能を持つことができます。
従来の採用ホームページと異なるのは、情報の頻繁な発信や更新が手軽にできること。

事実、昨年の新卒採用活動においてフェイスブックページを開設している企業は約100社程度でしたが、 今年は1,000社になるとも2,000社になるとも予測されております。
採用活動においてこれからの常識となっていくであろうフェイスブックページの開設は 早いに越したことはありません。

■人材サービスのノウハウを詰め込んだフェイスブックページを制作

『新卒Fb（フェイスブック）』は、“ソー活元年”の時流に乗った フェイスブックページ制作から採用代行までサポートする採用支援トータルパッケージプランです。
貴社を魅力的にアピールするための、プロによる本格的な撮影・インタビューを含めたフェイスブックページ制作に加え、 EQバランスやメンタルヘルス（うつ傾向）なども診断できる自社開発の適正診断テストFORTUNA（フォルトゥナ） を標準装備しております。また、開設後のサポートまでフォロー致します。

貴社オリジナルデザインのフェイスブックページで、社風や業務内容などを魅力的に紹介することで 貴社に対する学生の理解不足を回避し、実業務に興味を持った学生の有効エントリーを促します。
さらにはミスマッチによる内定辞退、早期退職を低減できることが期待できます。

なお、フェイスブックページはフェイスブックユーザーでなくとも閲覧することが可能となりますので インターネットを利用する幅広い層へのPRともなります。

フェイスブックページを持たれたことがないという企業ご担当者様へも、ご安心ください。
●どういった内容のフェイスブックページにしたらよいかわからない
●フェイスブック採用ページの運用方法に不安がある
●フェイスブック採用ページ運用の人員がいない
『新卒Fb（フェイスブック）』では、このような不安を解消する運用支援・アドバイスも行っております。 まずはご相談ください。

アークパワーがお届けする採用支援のインターネットサービス第二弾『新卒Fb（フェイスブック）』。
今回もアークパワーの培った人材サービスのノウハウを詰め込んだ充実のプランです。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

詳細はサービスページをご覧ください。
今なら先着10社限定！キャンペーン価格にてご提供致します。
http://www.facebook.com/saiyo.page/

採用支援インターネットサービス第一弾
『採用オールインワン』はこちら
http://www.arkpower.co.jp/recruit_site/

【お問い合わせ先】
株式会社アークパワー
担当: 　営業担当または、サービス担当　善利（せり）・朝比奈（あさひな）
tel: 03-6418-0800 fax: 03-6418-0810
mail: service@arkpower.co.jp
〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F
URL: http://www.facebook.com/saiyo.page/