紹介予定派遣全般

本登録の際、「紹介予定派遣の登録希望」とお伝えください。担当コーディネーターがご希望にあった紹介予定派遣のお仕事をご紹介致します。通常派遣もご希望の方には、紹介予定派遣のお仕事とあわせて、通常の派遣のお仕事もご紹介いたします。

同じです。派遣就業期間中は、通常の派遣就業の場合と同様に、担当営業がサポートをさせていただきます。よくわからないこと、不安な点などがありましたら、遠慮なく担当営業までご相談ください。

3ヶ月程度が一般的ですが、企業によっては、1ヶ月や2ヶ月の場合もあります。 また、企業・あなた・当社の三者で合意があれば延長もできますが、法律で最長6ヶ月と決められています。

紹介予定派遣では直雇用を行うことが前提となっており、履歴書・職務経歴書の提出、及び事前面接を行うケースが多くなっています。派遣期間後、派遣先企業と合意した場合、社員として採用となりますが、正式入社にあたり必要なものについては、企業の人事担当者にご確認ください。

希望しない旨を当社担当者にお伝えください。紹介予定派遣の派遣期間中は、希望している仕事と合うかどうかを見極める期間でもありますので、あなたとと企業の双方が派遣期間終了時点で断ることができます。

紹介予定派遣では、一般的な採用で試用期間中に判断する内容を派遣期間中に行っていますので、試用期間はありません。

派遣開始～派遣期間中に、当社担当者を通じて求人内容を提示します。給与や労働条件をご確認のうえ、就職したいかどうかご検討いただきます。

社会保険(健康保険・厚生年金)は、一定の要件を満たした方全員に、ご加入いただきます。

必ずなれるとは限りません。企業とあなた双方が合意した場合、社員として採用になります。なお、その場合でも正社員となるケース・契約社員となるケースなどがあります。派遣開始の契約時にしっかりと確認しましょう。

紹介予定派遣にて直雇用に切り替わった後は、派遣先企業との直接契約になりますので、社員としてしっかりと頑張ってください。直接雇用後も、ご登録は継続して残ります。引き続き、次のお仕事紹介をすることもできますが、無理に転職回数を増やす転職はお薦めいたしません。数年はしっかりと頑張った上で、転職のご相談にはいつでも応じさせていただきます。