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株式会社アークパワー Ark POWER

アークパワーのサービス

採用支援(R-TEC)

3つのプランから選べる採用アウトソーシングシステムです。

活用メリット

効果の高い人材採用をお望みなら、採用業務をアウトソーシングしませんか?

「R-TEC」は、採用前の基礎固めから成功報酬型採用代行プランまで、3つのプランからニーズによってお選びいただける、当社独自の採用アウトソーシングシステムです。

ご予算やサービス内容に合わせて、それぞれの企業様のニーズに見合ったサービスを提供しています。

  1. 貴社の採用マーケティングに関するリサーチ活動が可能セグメントの際の応募者へのリサーチと、日々の進捗などのレポート分析により「貴社ならではの採用手法」が発見できます。
  2. 貴社のブランドの再認識転職者の認知度を知ることで、貴社の採用市場における「強み」や「弱み」を再認識でき、今後のブランド構築に役立つデータとなります。
  3. フルカスタマイズで、より使い易く、低予算で業務を代行採用の背景は、各企業様それぞれに違いがあるのは当然のこと。アークパワーでは、打ち合わせを重ねた上、フルカスタマイズの代行業務を行います。

採用支援(R-TEC)について

アークパワーでは、それぞれの企業様ニーズに合った効果の高い人材採用をサポートするため、当社独自の採用アウトソーシングシステム「R-TEC」を展開しています。

プランは大きく分けて3つ。基本は、採用前の基礎固めをお手伝いする「R-TEC Basic(アールテックベーシック)」からスタートしますが、ご予算やサービス内容に合わせ、採用人事をまるごと代行する「R-TEC Pro(アールテックプロ)」、募集人数約定成功報酬で採用を代行する「R-TEC Pre(アールテックプレ)」も適用できます。

採用前の基礎固めヘルプ「アールテックプレ」から、成功報酬で採用を代行の「アールテックプロ」までの4つの段階を設けています。※R-TECとは、アークパワーの採用アウトソーシング商品名です。

R-TEC Pre(アールテックプレ)

採用前の基礎固めプラン
R-TEC Pre(アールテックプレ)のサービス内容とご予算になります。
企業様とじっくりご相談させていただき、必要な項目を確定した上で、改めてお見積をいたします。

内容 ご予算(概算)
オフィスデザイン 規模や工程数によって大きく異なります。別途お見積いたします。
会社内容作成 サイズ、ページ数、紙質などにより大きく異なります。別途お見積いたします。
ホームページ作成 ページ数などで大きく異なります。別途お見積いたします。
会社案内DVD作成 パッケージの3分ビデオで、15万円。
オーダーメイドのご予算は時間や準備物によって大きく異なります。 別途お見積いたします。
会社説明会会場のレンタル 最初の3時間43,500円(税込)。以降1時間ごとに15,000円
説明会開催時の管理・運営

・募集1職種1回につき管理費/媒体費用の20%
・説明会開催1回当たり、運営費/30,000円

  • ※応募者管理費については、採用代行「R-TEC Basic」と併用いただければ割引いたします。

■全国規模で会社説明会会場を一括手配

株式会社ティーケーピーとの業務提携により全国から優秀な人材の獲得が可能になりました!
全国規模で会場を一括手配できることや、立地条件の良い場所での説明会開催などができます。また、当日の受付人員の手配、求職者との日程調整等を本サービスに依頼する事で、人事の人件費の削減や業務効率の向上に繋がります。

株式会社ティーケーピーは、ITリアルビジネスを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業集団です。

  • ・選考に注力できます。
    連絡・調整を中心とした業務を省き、書類・面接「選考」に注力でき、業務効率が図れます。
  • ・経験者が対応します。
    採用経験のある選任者が対応することで、丁寧且つスピーディに対応し、良質な人材の採用取りこぼしを軽減します。
  • ・コストダウンができます。
    人事を増員(派遣含む)するよりも採用費・研修費もなく、低コストで短期運用でき、トータルコストダウンに繋がります。
  • ・説明会会場を全国で手配可能。
    拠点がなくても、全国TKP会場を一括で手配出来ます。
  • ・適正診断テストの導入ができます。
    客観的な尺度を用いることでの採用人物像の特定を行います。また、入社後のマネジメント・フォロー分析などにも活用できます。

株式会社ティーケーピー

全施設を5%割引で利用できます
全国TKP会議室を5%割引でご利用いただけます。東京、横浜、大阪、神戸、名古屋、福岡(博多)、熊本、仙台、札幌などあらゆる規模の会場をロープライスで手配できます。

R-TEC Part(アールテックパート)

採用業務の部分的な支援プラン
R-TEC Part(アールテックパート)のサービス内容になります。
アシスタントを雇うよりも安価で、採用業務に慣れた選任者がニーズに併せて部分的に業務を行います。

内容 詳細
応募者の電話受付代行 殺到する応募者や営業電話等の受電代行をします。
応募者のWEB受付代行 対応が遅れがちなWEB応募者の対応を代行します(メール)。
面接案内代行 何度もやり取りが発生してしまう、面接日程調整を代行します。
説明会案内代行 決められた説明会への誘導を代行します。
採用データベースの構築

採用データベースを構築します。

  • ※別途内容とのセットプランとなります
一次書類選考代行 デジタル上で選定できる書類基準のもと、書類選考を代行します。
スカウティング業務代行 一定基準のもと、手間のかかるスカウト業務を代行します。
  • ※上記は一例です。アシスタントを採用する前に、何なりとご相談ください。

R-TEC Basic(アールテックベーシック)

採用ブランド構築プラン
R-TEC Basic(アールテックベーシック)のサービス内容になります。
今までの問題点、現状の課題を抽出し、改善策を探します。

内容 詳細
求人媒体選定 基本的にはリクナビを使用しますが、媒体内容のご提案なども含めてご相談いたします。
面接呼び込み 電話、メールを使い確実に応募者の呼び込み、選別を行い面接の設定を行います。
適正テストの実施と管理 アークパワーが独自に開発した適正診断ツール(FORTUNA)を利用して、応募者の適正診断テストを行い、メンタルヘルスやEQバランスを診断し、その結果を管理します。
応募者管理 応募者の管理を行います。
応募者スクリーニング 応募者の面談により人物評価を行います。
業者対応 必要な業者の対応をさせていただきます。
進行レポート 応募者の進捗などすべてのレポートを作成し、毎日進捗状況のご報告を行います。

ご予算(概算)

媒体費用142.5万円~ + 管理費用160万円 + 適正テストを併せて302.5万円~になります。※スタートは2ヶ月間のご契約からとなっております。(2ヶ月を超える場合は、別途お見積させていただきます)

R-TECの成功事例

「採用業務に人員も時間も割けない」「本当に適正な人材がなかなか見つからない」「コストがかかりすぎる」など、採用活動にあたってさまざまな問題や悩みをお持ちの企業様は少なくありません。

採用前の基礎固めから成功報酬型採用プランまで、それぞれの企業様のニーズに合わせて独自の改善策をご提案できるアークパワーの「R-TEC」により、数々の企業様がご希望に沿った人材採用に成功しています。

事例 企業様の悩み 効果
事例1 R-TEC Basic
IT系ベンチャー企業様
  • ・人気業種の大量採用にあたり、できるかぎり多くの人材と会って適正を判断したいが、多数の応募があっても選別をしている余裕がなく、採用基準も厳しいためなかなか決定に至らない。
  • ・専任を置くコストは避けないうえ、多数の紹介会社に対応できる時間的余裕がない。
  • ・アークパワーが媒体管理、応募者進行管理、紹介会社対応、一次面接まで行うことで、前採用担当者の負担を大きく削減。
  • ・1掲載あたり100名以上あった求人を一次面接の段階で10名程度に絞込み、3名の採用に成功。
  • ・紹介会社も20社程度まで広げ、月2名程度の採用を確保。これまで月1~2名程度だった採用が、3ヶ月間で10名成立。
事例2 R-TEC Pro
マーケットリサーチ会社様
  • ・R-TEC Basicを半年程度利用。定期的に順調に採用は進んでいたが、業務の急激な拡大により、一度に大量の増員(20名)が必要に。
  • ・それまでのBasicの動きでは増員が間に合わないため、集中的に採用活動に力を入れる必要が出てきた。
  • ・アークパワーの企業担当者が採用専任としてほぼ企業に常駐する形で管理運営Basic利用期間において企業のニーズを把握しているため、採用業務はすべて対応。
  • ・高いマッチング力と短期集中業務により、3ヶ月で20名の増員に成功。
  • ・総予算の半額を先払い、残りは成功した場合に発生する半成功報酬制で、万が一のムダなコストは最小限に。
事例3 R-TEC Pre
美容関連企業様
  • ・業務拡大のために採用は急務だが、本業に忙しいため人材採用に時間を割けられないが、人事担当者が不在のため、なにから手を付けたらよいのか分からない。
  • ・ホームページはあるものの、会社概要的なものにすぎず、応募者が見た場合に会社のイメージを損なうものではないかと不安。
  • ・会社パンフレット、ホームページを一新、通常の営業活動にも利用できるものに。
  • ・採用応募者だけでなく、ホームページを見たという新規見込みのお客様があり思わぬ相乗効果が生まれた。
  • ・会社説明会から筆記テスト+適正検査までをアークパワーにて実施。人事担当者を置くことなく説明会~1次選考までスムーズに終えることができた。

企業様のビジネスの成功をサポートします!

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