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お仕事内容

主に従業員数300名以下の中堅・中小企業に対し、ビジネスフォン・複合機等のオフィス機器の販売・リース営業を行います。
経験やキャリアに応じて、リーダーとしてのご活躍を期待しております。

【目標管理】
月間の目標を持ち、クォーター（3ヶ月）毎で評価されます。
週単位でリーダーやマネージャーと戦略を立て、営業活動を行います

【特徴】
当社では、単に低価格で商品を売り切るだけの営業ではなく、顧客に対してのアフターフォローの
強化による継続的な関係性の構築により、付加価値の高い営業を行なっていくことを重視しております。
※OA機器を入口に、ITサービスや関連会社の電子書籍化ソフト（Actiboook）等、
様々な商品を総合的に提案営業するクロスセリング制度を推奨することで、顧客と長期的な関係性を構築していただきます。

【働きやすい職場環境】
「ジュニアボード制度」：新規事業の立ち上げや将来的に独立したいという社員向けに
社長自らが経営学やマネジメント力をレクチャー。日常業務では身につけにくい経験を積めます。

【社風】
代表取締役・本郷は「社員を大切にしたい」という考えの持ち主。従業員の声に耳を傾け、
良いアイデアは積極的に取り入れ、また休日や手当ほか待遇面は手厚く。環境づくりも細やかにおこなっています。
個性を大事にして、ひとりひとりがのびのびと活躍でき、居心地の良い会社を目指しています。
みんなで成長していく意識が高く、新しいメンバーに対しての面倒見も抜群です。

【当社の強み】
他社の営業活動が行き届いていない中堅・中小企業をターゲットとしているため、顧客と強い関係性が構築されています。